Phòng GD & ĐT Phúc thọ
Trường THCS Hiệp Thuận

Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
....................................


Số 30 /BC-THCS Hiệp Thuận,ngày 31 tháng 05 năm 2011

Báo cáo KẾT QUẢ THỰC HIỆN
CHỈ THỊ 40-CT/TW CỦA BAN BÍ THƯ

Thực công văn số 74-CV/TG ngày 24 tháng 05 năm 2011 của Ban tuyên giáo Huyện ủy Phúc Thọ về việc hướng dẫn xây dựng báo cáo kết quả triển khai thực hiện Chỉ thị 40-CT/TW của Ban bí thư.
Ban giám hiệu trường THCS Hiệp Thuận trình bày báo cáo kết quả thực hiện như sau:
Phần 1 : Kết quả thực hiện Chỉ thị :
1, Công tác lãnh đạo chỉ đạo tổ chức thực hiện :
-Sau khi được học tập triển khai Chỉ thị số 40 của Ban bí thư, chi bộ nhà trường đã được sự chỉ đạo của Ban tuyên giáo Huyện ủy Phúc Thọ và Đảng ủy xã Hiệp Thuận, được học tập nhiệm vụ chính trị ngay trong dịp hè 2004, cho Đảng viên và cán bộ giáo viên, nhân viên nhà trường.
- Chi bộ đã có Kế hoạch để thực hiện theo hướng dẫn của cấp trên, hằng năm luôn động viên cán bộ, giáo viên, và nhân viên theo học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn đạt trên chuẩn theo quy định.
- Hàng năm chi bộ đã rà soát các đối tượng trong độ tuổi, để động viên và yếu cầu đi học chuyên môn nghiệp vụ theo chuyên ngành, và bồi dưỡng trình độ chính trị, tạo nguồn cán bộ cho các năm sau.
2, Về tổ chức tuyên truyền quán triệt Chỉ thị :
- Hình thức học tập hàng năm chủ yếu vào dịp sau nghỉ hè là giữa tháng 8,theo sự chỉ đạo của Ban tuyên giáo Huyện ủy Phúc Thọ, nhà trường mời báo cáo viên về triển khai nhiệm vụ chính trị cho giáo viên, ngoài các Nghị quyết thường niên thì Báo cáo viên đều cung cấp thông tin về việc nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý và giáo viên ngành giáo dục.
- Qua theo dõi học tập các năm hầu như số giáo viên tham gia hằng năm đều đạt 100%, chỉ cá biệt do ốm đau không theo học được, hoặc bận công tác chung như đi tập huấn của ngành. Sau các đợt học tập giáo viên đều viết thu hoạch thông qua các câu hỏi sẵn có theo mẫu để trả lời, nên giáo viên đều chú ý theo dõi cập nhật.
- Số lượng hàng năm được quán triệt Chỉ thị là từ 34 đến 43 đồng chí cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
3,Kết quả đạt được :
- Hệ thống cơ sở vật chất trường lớp cho đến cuối năm 2010 nhà trường đã được xây dựng đầu tư 12 phòng học ba tầng, có đủ công trình phụ trợ, đang được tiếp tục xây dựng thêm các phòng học nữa để bảo đảm học 1 ca cho học sinh, và xây dựng các phòng chức năng phục vụ giảng dạy.
- Đội ngũ giáo viên đã được tăng cường hơn về số lượng, đồng bộ hơn về cơ cấu, nên từ chỗ phải dạy chéo ban nhiều, nay thì hầu như rất ít, chỉ dạy chéo khi giáo viên nghỉ sinh con mà thôi.
- Tổng số cán bộ, giáo viên trình độ Đại học là 24/39 đ/c, còn lại 100% đạt chuẩn chủ yếu là giáo viên cao tuổi. Nếu tính đến nay thì số đang theo học nâng cao trình độ là 10 đ/c cả nhân viên. Phấn đấu đến tháng 12/2012 đội ngũ đạt 80% trở lên là trên chuẩn quy định.
- Qua các năm học từ 2005 đến nay nhà trường không có ai vi phạm pháp luật, hay vi phạm đạo đức nhà giáo, nên nhà trường đã được công nhận đạt danh hiệu Cơ quan văn hóa năm 2008. Đội ngũ hằng năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt từ 65 – 75%, số còn lại là hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học.
- Về tình hình đổi mới nâng cao chất lượng công tác quản lý, nhà trường luôn chú trọng việc cải tiến công tác quản lý chỉ đạo, nhằm thu được kết quả cao nhất hằng năm. Đã thường xuyên cải tiến cách bồi dưỡng đội ngũ về chuyên môn, nghiệp vụ. Như đưa giáo viên đi thăm quan giao lưu dự giờ thăm lớp, của giáo viên trường tiên tiến của nội thành Hà Nội, qua đó mở rộng tầm hiểu biết và tiếp cận các phương tiện hiện đại trong giảng dạy, quản lý.
- Hằng năm đều có văn bản tham mưu cho lãnh đạo địa phương để từng bước xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, như xây dựng cơ sở vật chất, xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh, quản lý học sinh khép kín sao cho hiệu quả giáo dục cao nhất.
- Chi bộ luôn có các nghị quyết hằng